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La retribución flexible consiste en consagrar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración especial, en este caso, al plazo de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Contará con una utensilio de negociación salarial (ofrecer un seguro de salud supone un pago beocio que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.
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